【特約通訊員 張笑】時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間坎坷多難的2020年已過去，充滿期待的2021年向我們走來。2021年1月21日—22日，淮安振達(dá)鋼管公司“2020年度工作交流總結(jié)會”在辦公大樓貴賓室舉行，40余名中高層管理人員參加會議。

振達(dá)公司董事長曲振元蒞臨工作交流總結(jié)會，會議由公司總經(jīng)理戴鐘平主持，議程分為高管述職、部門工作總結(jié)匯報(bào)和總經(jīng)理作2020年度工作報(bào)告三項(xiàng)，最后曲振元董事長作重要講話。

首先，由各分管副總對所分管的工作進(jìn)行述職。各位副總對2020年所分管的工作情況做了認(rèn)真的述職總結(jié)，對工作中出現(xiàn)的問題做了詳細(xì)的分析，規(guī)劃2021年的工作，提出了新的思路和希望。

1月21日下午，各部門負(fù)責(zé)人分別就本部門2020年的工作總結(jié)和2021年的目標(biāo)計(jì)劃做了報(bào)告。

1月22日上午，公司總經(jīng)理戴鐘平作2020年度工作報(bào)告，對公司2020年的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，對2020年工作中存在的問題做了深度分析，對2021年的主要目標(biāo)任務(wù)提出了規(guī)劃和要求。

最后，公司董事長曲振元作重要講話。曲董事長表示：2020年在新冠疫情的嚴(yán)酷大環(huán)境下，在以戴總為班長的振達(dá)管理團(tuán)隊(duì)的共同努力下，取得了一定的成績，順利地度過2020年，充分肯定了大家的工作，同時闡述了公司的未來發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)的長遠(yuǎn)規(guī)劃。他還指出，公司要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)與員工能力的提升，要不斷對裝備進(jìn)行改進(jìn)提升，降本增效，提高我們企業(yè)的核心競爭力，同時強(qiáng)調(diào)要樹立正氣，抵制不正之風(fēng)，營造干凈、良好的企業(yè)環(huán)境。

會議經(jīng)過一天半圓滿落下帷幕。